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区财政局三项措施提升干部职工履职水平
发布时间:2019-03-19
新闻来源: 财政局
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一是加强机关考勤管理,杜绝散慢现象。出台《贾汪区财政局机关考勤管理制度》,严格规范工作纪律、考勤办法、请销假程序、查岗制度、节假日值班制度、处罚通报制度等六个方面,对广大财政干部实行高标准、严要求。

  二是加强内控制度建设,提升服务水平。修订完善局机关各项管理制度和工作业务流程。对会计监督、会计核算、会计管理、政府采购、国库支付等工作的各个环节不断进行规范和完善。同时,针对财政管理的热点、难点问题,先后出台完善了政务管理、业务管理、部门管理、机关作风建设、廉政建设等多项管理制度,推动各项财政管理工作逐步走向科学化、规范化。严格执行“五牌八制”制度,将首问责任制、按时办结制、一次性告知制、服务承诺制、过错责任追究制、“AB岗”制等制度纳入内部监督检查范围,并进行通报处罚。

  三是开展“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”评选活动,树立窗口形象。在全局开展“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”评选活动,通过评选“岗位标兵”、“文明服务先锋岗”,进一步激发广大财政干部爱岗敬业之情、创先争优之勇、比学赶超之气。